对目前薪水状况大家怎么看

“你挣多少钱”这个敏感的问题如今可以方便地得到答案了，中华英才网（www．ChinaHR．com）薪资调查在经历了3个月的数据收集和整理后已经完成第一阶段的调查和分析，统计数据已于近日公布，有52．9的人对目前的薪资水平不满。

作为国内首次网上薪资水平调查，英才2000薪资调查获得了来自新浪，FM365，etong等网络同行的支持，共有来自国内外的近5万名网民参与调查，获得有效数据36291份。这些数据经过分析，除了能够比较客观地反映国内各地区上网人群的收入水平外，对于我国现阶段上网人群的行业构成、地区、性别和年龄分布也可以获得较为准确的概括。

“谁的收入最高”自然首当其冲成为调查报告的焦点，从地理分布看，深圳以52494．5元的平均年薪高居榜首，最早的经济特区、改革开放的前沿可谓占尽了天时，可见深圳依然是个淘金的好地方。

90年代看浦东，上海凭借其传统金融和工业中心的地位和近年来迅猛的发展势头以平均年薪46137．2元坐上了第二把交椅，应该说是占了地利的优势。

此次薪金调查的参与者明显集中在北京，占全部回答者的42．3％，其次是上海（13．7％），广州（6．4％）和深圳（4．8％）几个大城市，侧面反映了中国的网民主要集中于北京。而北京也以44560．7元继珠海之后排在了全国第四位，算是占了人和。

人往高处走、水往低处流的道理每个人都明白，本次薪资调查的主办者中华英才网的一句广告语“越跳越高”，带给人们的是美好的憧憬，本次调查显示：与多数人的愿望吻合，81．6％的人换工作均使薪金水平有了一定的提高，大体来讲，职务变动后的薪金水平一般比前一职务的薪水高50％。但也有10％的人职务更换后的薪金水平反而比前一职务低。

本次调查结果显示出了上网人群在性别分布上的显著差异：先生的比例为71．5％，女士仅占28．5％，男性网民是女性网民的2．5倍。

与人数上的差异相反，先生们与女士们的平均年薪分别为40890．3818和34130．6344元，比例为1．2：1，可以说相差并不悬殊。除了“国家机关，公共事业”，“协会，学会，社团”，“种养业”和“娱乐，运动，休闲”这几个行业外，男性的平均薪金水平均高于女性。

从调查结果可以看出，公司规模与薪资水平有一定关系，但并不是公司规模越大，员工的薪金水平就越高。调查表明那些101－300人规模的公司的员工薪金平均水平最高，年薪41，607元。公司规模1001人以上的薪金水平最低，平均年薪为36，056元，部分是因为国有企业人员众多，而工资又不高。

在被列入调查的各类职务中，管理依然是令人看好的职位，平均年薪最高的职务是“项目管理”，达到53，573元。而同时，“秘书，行政助理”的平均薪金处于最底层，年薪26，017元；“办公室管理”的年薪同样低于30，000元。年薪高于40，000元的职务按降序排列还有“销售”（46，502元），“IT，通信类工程师”（45，798元），“市场，广告，公关”（45，293元），“证券投资分析”（44，641元），“研究与发展”（42，904元）和“经纪人”（40，965元）。

行业分布上来看，“计算机”应被称为佼佼者（38．2％），其他行业的回答者均低于5％，由此可见IT行业人士上网机会以及容易程度远远大于其他行业人士。而同时在各行业中“钱”景最好的同样是计算机从业人员，平均年薪44，102元。

曾经令莘莘学子痛极一时的“脑体倒挂”已经一去不返了，本次调查证明，薪金一般随着学历的增高而增长，但MBA们的薪水却是个例外，尽管MBA所占的比例仅为9．2％，他们的薪金遥遥领先，甚至高于博士，达到平均年薪70，654元的水平。

为进一步说明当前的整体薪资状况，本次调查特设了“薪金满意程度”一项，结果出人意料，除9．9％的人拒绝回答这一问题之外，仅有1．4％的受调查者认为目前的薪水“不错，我十分满意”，认为自己获得的报酬“还行，比较合理”的占35．8％，另有52．9％的人表示目前的收入“太少，与我付出的劳动不符”。